Shaanxi Bailian Thermal Equipment Co., Ltd. este specializat în echipamente industriale de răcire, echipamente de răcire, echipamente de pompă de căldură cu energie aeriană, echipamente de control al temperaturii de încălzire, compania introduce tehnologie avansată din străinătate, proiectare independentă de cercetare și dezvoltare, producție, vânzare și întreținere post-vânzare ca o întreprindere de producție modernă. Se bazează pe experiența matură și bogată de producție, monitorizarea calității întregului proces, mecanismul de management cu responsabilitate cuprinzătoare și punerea în aplicare strictă a standardelor internaționale de certificare a sistemului de calitate ISO, cu tehnologii de producție avansate și echipa cu experiență, pentru a oferi garanții eficiente pentru calitatea produselor și optimizarea continuă, oferind în același timp clienților soluții precise și servicii excelente. Produsele de bază ale companiei sunt: răcitoare de apă evaporativă, răcitoare integrată, răcitoare de apă răcită cu aer, răcitoare de apă răcită cu apă, răcitoare de apă divizată, pompă de căldură cu energie aeriană, răcitoare de căldură rece, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub, răcitoare de apă răcită cu șurub Produsele sunt utilizate pe scară largă în: turnare prin injecție, electroplating (anodizare), chimie, farmaceutică, electronică, metalurgie, medicală, alimentară, prelucrare mecanică, vopsea în pulbere, laborator, instrumente optice, textile, hârtie și multe alte domenii. Bailian Hot Worker se conformează întotdeauna obiectivului de afaceri "onestitate, practică, afaceri în conformitate cu legea, calitate superioară, respect pentru clienți, servicii cu atenție", pentru a adera la "inovație științifică și tehnologică, calitate excelentă, servicii perfecte" ca strategie de dezvoltare, pentru a adera la filozofia de management "orientată spre oameni", practică pentru un mod real de afaceri, pentru a face ca compania să crească cu un ritm mai stabil și mai rapid și să se dezvolte în continuare înainte.